وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد الأمل الساطع عن توفر وظائف شاغرة في بيئات إدارة الأعمال.

نتطلع لتوظيف شخصيات طموحة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في بلد عدلي.

نسعى لتعيين يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
بالإضافة إلى الابتكار والتفكير النقدي لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مزايا جيدة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة

القدرات المطلوبة

- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعدلي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة