وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار الرائد عن فتح باب التوظيف في بيئات المبيعات.

نرغب في جذب شخصيات طموحة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في سعيدة.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري المثابرة والاجتهاد لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة

القدرات المطلوبة

- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.

وظائف مدير موارد بشرية بسعيدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة