مدير إدارة الطوارئ واستمرارية الأعمال
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير إدارة الطوارئ |
اسم المعلن | شركة الإلهام المتقدم |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13880 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان شركة الإلهام المتقدم عن توفير فرصة شغل مميزة للانضمام إلى فريق العمل إذا أنت تسعى في سبيل فرص جديدة وترغب الشغل في بيئة متحركة لذا نبحث في مسمى مدير إدارة الطوارئ للاشتغال في دبي.نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل ونستهدف لاستقطاب الأفراد الذين يتوفرون المهارات والكفاءات الملائمة للنجاح في هذا الوظيفة إذا إذا لديك المعرفة والقدرة في في العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة كبيرة في التطور والنمو العملي لذا نرغب أن نستقبل عنك
تتضمن المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المطلوبة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.
المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في التخصص ذي العلاقة
- مهارات تواصل عالية ومقدرة على العمل أسفل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.
إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.
لا تفوت تلك الفرصة للإنضمام إلينا في دبي.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات القيادة الفعالة لإدارة الفرق أثناء الأزمات والتحديات- مهارات التدريب والتوجيه لتطوير مهارات الفريق بشكل مستمر
- القدرة على تنظيم التدريبات اللازمة لضمان استعداد الفريق في الأوقات الصعبة
- مهارات اتخاذ القرار السريعة في حالات الطوارئ لضمان السلامة العامة
- مهارات التواصل الفعال لتنسيق الجهود مع جميع الجهات المعنية
المهام:
- تحديث الخطط والإجراءات بناءً على تقييمات الأداء والمراجعات الدورية- إدارة وتنسيق عمليات الاستجابة للطوارئ وضمان تنفيذ الخطط الموضوعة
- التأكد من جاهزية جميع المعدات اللازمة للتعامل مع الطوارئ
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لرفع مستوى الوعي بين الموظفين
- إعداد خطط الطوارئ والتدريب على الإجراءات اللازمة لجميع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
القدرات المطلوبة
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
مدير إدارة الطوارئ واستمرارية الأعمال بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير استراتيجية الأعمال (مدير استراتيجية الأعمال) - وظائف مدير إستراتيجية الأعمال لدى شرك
- وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة (موظف دائرة الموارد البشرية) - وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة
- مطلوب مدير لإدارة عمليات الأعمال (مدير عمليات الأعمال) - وظائف وظائف business process management بالرياض
- مطلوب استشاري أشعة الأطفال (استشاري أشعة الأطفال) - وظائف consultant paediatric interventional radiology الاحساء
- مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا (مسؤول إدارة الرواتب والمزايا) - وظائف مسؤول إدارة الرواتب والمزايا لل
- وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة (موظف موارد بشرية) - وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة