وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الطموح المستدام
ترغب الشركة في توظيف مسؤول توظيف للعمل بالجزائر
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات التحليل لتحديد احتياجات التوظيف
- المعرفة بقوانين العمل والامتثال
- مهارات تنظيمية لتنسيق الأنشطة المختلفة
- القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة والمشكلات بسرعة

المهام:

- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام
- تنظيم المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب الجديدة
- تقديم المشورة للإدارة حول تحسين عمليات التوظيف
- متابعة المرشحين بعد المقابلات لتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

وظائف مسؤول توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة