وظائف قطر

ابحث

المهارات:

القدرة على تحليل احتياجات الوظائف وتحديد المتطلبات المناسبة، مهارات التواصل الفعال مع المرشحين والموظفين، القدرة على إجراء مقابلات تقييم دقيقة وفهم مؤهلات المتقدمين، مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية للتوظيف، القدرة على استخدام تقنيات البحث عن المرشحين بفعالية، مهارات العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف التوظيف، الفهم الجيد لممارسات الموارد البشرية والقوانين المعمول بها، مهارات التفاوض لإبرام العقود مع المرشحين، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمرشحين لتحسين أدائهم، مهارات الابتكار في تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف من الأقسام المختلفة، إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين، مراجعة السير الذاتية وتقييم المؤهلات، إعداد تقارير عن تقدم عملية التوظيف، التواصل مع المرشحين لإبلاغهم بحالة طلباتهم، التعاون مع فرق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، تنظيم الفعاليات التوظيفية لجذب المرشحين، تحسين عمليات التوظيف بناءً على الملاحظات والدروس المستفادة، متابعة أداء الموظفين الجدد وتقديم الدعم اللازم، تطوير علاقات مع وكالات التوظيف والشبكات المهنية

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف في المنصة الوطنية للتوظيف

وظائف مشابهة

• وظائف الهيئة الوطنية للصحافة (موظف) - وظائف الهيئة الوطنية للصحافة
• وظائف مكتب الشايع للتوظيف (مسؤول توظيف) - وظائف مكتب الشايع للتوظيف
• وظائف المركز الوطني للتعليم (موظف في المركز الوطني للتعليم) - وظائف موظفين المركز الوطني للتعليم ا
• وظائف شركة المراعي للتوظيف (موظف توظيف) - وظائف رقم شركة المراعي للتوظيف حائل
• موقع مركز خدمة المواطن الإلكتروني في قطر (موظف خدمة المواطنين) - موقع مركز خدمة المواطن الإلكتروني في قطر
• وظائف في شركة الحكير توظيف فوري (موظف توظيف) - شركة الحكير توظيف فوري

التقديم الآن